Onze impact
In alles wat we doen is impact maken uiteindelijk ons belangrijkste doel. En wat die impact is? Dat kan je het beste aan onze Young Digitals zelf vragen! Daarom meten we deze impact regelmatig door middel van vragenlijsten en interviews en maken we gebruik van The Theory of Change (gemeten 6-8 weken na certificering). Hieronder lees je onze belangrijkste resultaten.
Impactcijfers
Het streven is dat de jongeren die wij opleiden aantoonbaar een baan hebben na afloop van ons traject.
Na meerdere studies te hebben afgebroken en niet tevreden te zijn met mijn toenmalige baan, besloot ik, na grondig onderzoek, deel te nemen aan de gratis zesweekse training van The Young Digitals. Tijdens deze periode werd voor mij duidelijk bevestigd dat ik digital marketeer wil worden. De combinatie van creativiteit, analytisch denken en psychologie sprak mij enorm aan. Fast forward naar nu: ik werk inmiddels al drie maanden bij The Young Digitals in het Campagne- en Analytics-team. Ik ben ontzettend tevreden over hoe het tot nu toe gaat. Iedere dag leer ik iets nieuws en alles wat ik leer is direct toepasbaar in mijn werkzaamheden. Ik word goed ondersteund en kan met mijn vragen altijd bij iemand terecht.
Fabio
Na een periode waarin ik vastliep, kreeg ik dankzij het zes weken durende traineeship bij The Young Digitals een nieuwe kans. Na de training groeide ik door van trainee tot senior marketeer. Ik heb me volledig toegelegd op online marketing en mezelf ontwikkeld tot een expert. The Young Digitals gaf mij niet alleen kennis en vaardigheden, maar ook een hernieuwd gevoel van richting.
Sabine
Bij The Young Digitals heb ik waardevolle bouwstenen meegekregen die mijn carrière een stevige basis hebben gegeven. Door opdrachten bij diverse organisaties heb ik telkens nieuwe ervaringen opgedaan die mij helpen groeien in mijn professionele ontwikkeling.
Naomy
Verhalen van young digitals
Ervaring van jongeren.
Onze impact voor jongeren & organisaties
Onze impact voor jongeren
Wij realiseren voor jongeren:
- Toename van digitale kennis en vaardigheden bij deelnemers.
- Verhoogd zelfvertrouwen, werknemer vaardigheden en werkbereidheid.
- Praktijkervaring opgedaan via real-life opdrachten bij bedrijven.
- Transitie naar betaalde arbeid of stage, vaak binnen deelnemende organisaties.
- Jongeren met een achtergrond buiten het traditionele traject hebben een stabiele loopbaan in digitale marketing.
Onze impact voor organisaties
Wij realiseren voor klanten en partners:
- Betere invulling van vacatures/missie door inzet van jong digitaal talent.
- Voldoen aan sociale return-vereisten (SROI) en PSO-certificering.
- Meer jongeren duurzaam worden opgenomen op de arbeidsmarkt als digitale marketeers.
- Arbeidsmarkt inclusiever en rechtvaardiger wordt.
- Organisaties profiteren van divers talent dat bijdraagt aan hun groei én maatschappelijke doelen.
Wij zijn trots op onze klanten
Laten we samen meer impact maken
Helaas maken grote groepen jongeren hun opleiding niet af, of ze lopen om andere redenen vast in het vinden van een goede baan. Zonder hulp zal de afstand tot de arbeidsmarkt van deze jongeren steeds verder toenemen.
Het is onze missie om deze jongeren te begeleiden naar een baan als digital marketeer. Wij bieden deze jongeren een kosteloze training van 10 weken, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever.
Wil jij een bijdrage leveren door bijvoorbeeld je online marketing uit te besteden? Stuur een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bel ons
+070 800 2130
Onze locaties
Den Haag
Saturnusstraat 14, 2516 AH
Rotterdam
Westblaak 5, 3012 KC
Utrecht
Niasstraat 1, 3531 WR
Mail ons
hallo@theyoungdigitals.nl
Elk talent verdient een kans
The Young Digitals ondersteunt jongeren met een verhaal bij hun groei naar een kansrijke toekomst op de arbeidsmarkt. Sommige jongeren barsten van het talent, maar maken een moeilijke start in hun leven. Wij geloven dat iedereen een kans verdient. Zeker als je keihard wil werken om te laten zien dat je een held bent in de online wereld. Wij noemen hen digitale doorzetters.